ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

Главная
→
Вестник Курганского государственного университета
→
2018 год
→
Вестник Курганского государственного университета. – 2018. – № 1 (48)
→
Просмотр элемента

dc.contributor.author	Овчарова Раиса Викторовна
dc.date.accessioned	2020-07-15T02:08:17Z
dc.date.available	2020-07-15T02:08:17Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.issn	2587-7410
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/5549
dc.identifier.uri	https://elibrary.ru/item.asp?id=36386136
dc.description	Овчарова Р. В. Психологические особенности кандидатов на должности сотрудников органов внутренних дел / Р. В. Овчарова // Вестник Курганского государственного университета. – 2018. – № 1 (48). – С. 42–46.	ru_RU
dc.description	Ovcharova R. V. Psychological characteristics of candidates for the positions of staff of bodies of internal affairs. Bulletin of Kurgan State University. 2018. No. 1 (48), pp. 42–46. (in Russ.).	en
dc.description	Овчарова Раиса Викторовна – кандидат психологических наук, профессор, заведующий кафедрой общая и социальная психология, Курганский государственный университет, Курган.	ru_RU
dc.description	Ovcharova Raisa Viktorovna – candidate of psychological sciences, professor, head of the department of general and social psychology, Kurgan State University, Kurgan.	en
dc.description.abstract	Рассмотрено понятие психологического отбора кадров, его процедура и критерии. Представлены результаты исследования кандидатов и действующих сотрудников органов внутренних дел. Описаны достоверные различия между двумя группами, которые доказывают предположение о том, что профессиональная деятельность оказывает формирующее влияние на личность сотрудника, в первую очередь, на его профессионально важные качества.	ru_RU
dc.description.abstract	The concept of psychological selection of personnel, its procedure and criteria are studied. The results of the study of candidates and current employees of the internal Affairs bodies are presented. Credible differences are described between the two groups, proving the assumption that professional activity has a formative effect on the personality of the employee, first of all, his professionally important qualities.	en
dc.subject	профессиональный отбор	ru_RU
dc.subject	сотрудники органов внутренних дел	ru_RU
dc.subject	психологические особенности личности	ru_RU
dc.subject	professional selection	en
dc.subject	employees of internal Affairs bodies	en
dc.subject	psychological characteristics of the personality	en
dc.title	ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ	ru_RU
dc.title.alternative	PSYCHOLOGICAL CHARACTERISTICS OF CANDIDATES FOR THE POSITIONS OF STAFF OF BODIES OF INTERNAL AFFAIRS	en
dc.type	Article	ru_RU